来源：孝贤故里网
为进一步加强教师队伍建设，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和《济宁市实施<事业单位公开招聘人员实施办法>的意见》等有关规定和济宁市人事局《关于2008年鱼台县事业单位招聘人员计划审核情况的复函》（济人计函字［2008］3
号），经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘一批中小学专任教师（含县聋哑学校和县机关幼儿园教师）。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘总数172名(其中专门用于考录全市服务期满“三支一扶”大学生3名)。其中高中教师20名、初中教师60名、小学教师89名、特教教师1名、幼儿教师2名。具体专业计划见附表。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导；热爱教育事业；具有良好的品行和职业道德；五官端正，身体健康；无违法违纪现象。
2、报考中学(高中、初中)教师岗位的，应是全日制普通高等院校师范类或取得教师资格证的非师范类本科及以上学历未就业毕业生(其中未取得学位证书的，聘用时不得选择高中教师岗位)；报考小学(特、幼)教师岗位的，应是全日制普通高等院校(含电大师资班)师范类或取得教师资格证的非师范类专科及以上学历未就业毕业生（含全日制普通中专毕业后又取得专科及以上学历的师范类毕业生和取得教师资格证的非师范类毕业生）。符合条件的2008年应届毕业生可以报考。
3、符合岗位要求的专业条件。
4、年龄30周岁以下（1978年6月1日以后出生，报考小学教师的，年龄可放宽到35周岁）。
限鱼台生源（县一中、二中2006年引进的本科毕业生、正在鱼台服务的“三支一扶”大学生和专门用于考录全市服务期满“三支一扶”大学生计划3名不限生源地）。配偶系鱼台常住户口且2007年5月底以前婚入鱼台的非鱼台生源毕业生可以报考。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
报名采取统一时间、统一地点、自愿报名、现场审查、现场采集信息的方式进行。
报名时间：2008年6月16日—18日
报名地点：鱼台县教育局
报考人员现场报名时，非应届毕业生需提交学历证书、学位证、报到证、教师资格证、身份证、户口本（或户籍证明）等有关证明材料原件和复印件各一份；应届毕业生提供身份证和学校出具的关于学历层次、专业、毕业时间的证明。报名人员同时交纳本人近期一寸正面半身免冠彩色照片5张。服务期满的“三支一扶”大学生还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县“三支一扶”办公室出具的服务期满考核合格的证明材料。服务期满的参加大学生志愿服务西部计划的毕业生还要出具团省委考核认定的证明材料。
资格审查及报名办法：对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
报名时，报考人员亲笔填写《鱼台县事业单位招聘专业技术人员报名登记表》和亲笔签名《鱼台县事业单位招聘专业技术人员诚信承诺书》，凭证件资格初审合格的，交纳笔试考务费，每人80元。
为减轻困难（特困）家庭报考人员负担，报考人员可凭《城市居民最低生活保障证》、《农村居民最低生活保障证》、《破产企业困难职工生活救助卡》、《特困职工证》之一免收考务费。
报考人员对照招聘条件和所学专业，选报岗位类别(中学、小学、机关幼儿园、聋哑学校、服务期满“三支一扶”大学生专用计划)和对口的具体专业(其中，聋哑学校只限特教专业毕业生报考，机关幼儿园只限学前教育专业毕业生报考)。每人只限填报一个专业，填报后不得变更。
报考人员根据报考时通知的时间到鱼台县教育局领取《笔试准考证》。
（二）考试
考试分为笔试和面试（试讲）。
1、笔试内容及分值：报考中学教师岗位的，考政治(含法律常识)、综合写作、中学教育学和中学教育心理学、大学英语。总分为200分。政治和综合写作合为一份试卷，满分为100分，其中政治占40分，综合写作占60分；中学教育学和中学教育心理学与大学英语合为一份试卷，满分为100分，其中，中学教育学占30分、中学教育心理学占30分，大学英语占40分。
报考小学和幼儿园教师等岗位的，考中小学教育学和中小学教育心理学、中学语文和数学。合为一份试卷，满分为200分，其中，中小学教育学占30分，中小学教育心理学占30分，语文和数学各占70分。
小学教师笔试考试时间：2008年6月28日
中学教师笔试考试时间：2008年7月19日
笔试科目一场考完，时间180分钟。
笔试不指定复习资料。笔试考点、考场和考试时间等详见《笔试准考证》。
笔试结束后，根据上级有关政策，对有关人员实施加分。由山东省或济宁市招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满考核合格的，3年内报考者，笔试总成绩（折合成百分制后）加10分。符合加分条件的，经县招考领导小组审核确认，经公示无异议后实施加分。
根据笔试成绩，招聘计划为5人以下
(含5人)的专业按招聘人数3倍的比例(最多不超过12人)，招聘计划为6人以上的专业按招聘人数2倍的比例，由高分到低分确定参加面试人员。达不到规定比例的，按实有人数参加。面试人数少于招聘计划数的专业岗位，招聘计划相应核减或调剂使用。
参加面试人员到县教育局领取《面试通知书》，并交面试考务费70元。《面试通知书》领取时间另行通知。
2、面试(试讲)。主要考察教学能力、语言表达能力、综合分析解决实际问题的能力和举止仪表，时间不超过15分钟，满分100分。面试实施方案由县教育局制订，并在人事局、监察局配合下组织实施。具体时间、地点详见面试通知书。逾期不参加者，视为自动放弃面试资格，责任自负。
考试结束后，笔试成绩折算成百分制，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算出报考人员考试总成绩。
（三）考核和体检
按专业岗位根据考试总成绩由高分到低分等额确定被考核人选。面试人数等于或少于招聘计划数的专业岗位，如果成绩最低人员的考试总成绩不低于其他岗位被考核人员的最低总成绩，也可确定为考核人选。如相同岗位招聘计划中最后一名出现2人及以上总成绩同分者，采取按高学历优先、笔试成绩高者优先的顺序确定考核人选。考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核报考资格和应回避情况。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核合格人员参加体检。体检参照国家公务员录用体检的有关标准执行。费用由报考人员承担。
考核、体检不合格者取消资格。因考核或体检不合格所造成的空缺，由县招聘工作领导小组根据实际需要确定是否递补。如需递补，则按报考人员总成绩依次递补。
（四）聘用
考核和体检均合格且报考资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并张榜公示。
公示合格的拟聘用人员，按总成绩和所报岗位类别、专业，从高分到低分依次由个人自愿选择具体岗位。个人选择对应岗位一经确认（签字），即不得更改，否则视为弃权。人员岗位确定后，由县人事局统一颁发《事业单位招聘人员聘用通知书》。凭《聘用通知书》到教育局报到，并办理就业列编等手续。拟聘用人员与招聘单位签订聘用合同，实行人事代理。被聘人员试用期为1年。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘的农村中小学教师在其聘用学校服务时间不得少于5年。
四、招聘纪律。
招聘坚持公开、公平、公正、择优原则。报考人员要严格遵守招聘纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。
纪检监察部门实施全过程监督。举报电话：6211293，6253552，6253521
未尽事宜由县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
附：招聘简章附表
|
2008年鱼台县招聘中小学专任教师专业计划 |
|
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合计 |
语文 |
数学 |
信息 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
地理 |
历史 |
政治 |
音乐 |
美术 |
体育 |
盲聋哑(特教) |
学前
教育
（幼教） |
备注 |
|
中学 |
79 |
6 |
13 |
5 |
16 |
8 |
1 |
9 |
4 |
2 |
3 |
6 |
5 |
1 |
|
|
|
|
中学（“三支一扶”专用计划） |
1 |
|
1 |
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|
限服务期满“三支一扶”大学生报考 |
|
小学 |
87 |
20 |
17 |
14 |
10 |
|
|
|
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|
12 |
5 |
9 |
|
|
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|
小学（“三支一扶”专用计划） |
2 |
1 |
|
1 |
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限服务期满“三支一扶”大学生报考 |
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聋哑学校 |
1 |
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|
1 |
|
限特教专业报考 |
|
机关幼儿园 |
2 |
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|
|
|
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|
|
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|
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|
2 |
限幼教专业报考 |
|
总计 |
172 |
27 |
31 |
20 |
26 |
8 |
1 |
9 |
4 |
2 |
3 |
18 |
10 |
10 |
1 |
2 |
|
1、2008年鱼台县招聘中小学专任教师专业计划表
2、2008年鱼台县招聘中学专任教师岗位一览表
3、2008年鱼台县招聘小学、聋哑学校、机关幼儿园专任教师岗位一览表
鱼台县人事局
鱼台县教育局
鱼台县监察局
二○○八年六月二日
