《2021年世界就业和社会展望》：过去十年间数字劳工平台的数量增长了五倍

数字经济正在改变劳动世界。国际劳工组织23日晚最新发布的《2021年世界就业和社会展望》报告指出，全球数字劳工平台在过去十年中增长了五倍。在新冠疫情影响下，远程工作安排的增加或进一步加强该趋势的发展。

国际劳工组织指出，数字劳工平台建立起企业和客户与工人之间的联系、改变劳动的过程，对未来工作有着深远意义。数字劳工平台可分为两大类：在线网络平台和基于位置的平台(指任务由工人在指定的地理位置完成，包括出租车、配送服务等)。

报告显示，过去十年间，数字劳工平台的数量增长了五倍。在此期间，在线网络平台的数量翻了三倍，出租车和配送平台的数量则增长了约十倍。这些新增平台中很大一部分集中在美国(29%)、印度(8%)和英国(5%)。

数字劳工平台投资和收益也呈现出地理分布差异。现有的数字劳工平台96%的投资都集中在亚洲(560亿美元)、北美(460亿美元)和欧洲(120亿美元)。相比之下，在拉美洲、非洲和阿拉伯国家的投资总共占4%(40亿美元)。2019年，全球数字劳工平台产生了至少520亿美元的收益。其中大约70%的收益集中在美国(49%)和中国(22%)，而欧洲(11%)和其他地区(18%)占比相对较低。

报告认为，平台在创造机会的同时带来了一些挑战。于劳动者而言，主要挑战在于劳动和收入的规范性、工作条件、社会保护、集体谈判权等;于企业而言，许多企业面临着不公平竞争、数据和定价不透明等挑战;中小企业在获得资金和数字基础设施方面存在困难等。

报告称，随着平台在多个司法管辖区运营，需要制定协调一致的政策，以确保它们可以提供体面的劳动机会，促进企业的可持续发展。