今冬房产建筑建材工程行业招聘竞争指数最高 职位数增14.8%

智联招聘公布的2020年冬季白领人才供给报告显示，2020年冬季房地产、建筑、建材、工程行业竞争指数排第一，为55.1，其招聘职位数同比提高14.8%，简历投递数同比上升25.3%，竞争指数同比增长5.1。2020年冬季平均每34.1人竞争一个岗位，求职竞争持续缓和。

竞争指数指的是收到简历投递数与发布职位数之比。报告显示：今年冬季国有企业的竞争指数最高，为55.1;上市公司竞争指数41.5位列第二;民营企业排第三，竞争指数为33.3。

相比之下，互联网、电子商务;计算机软件;IT服务(系统、数据、维护)等以信息技术服务为主体的行业求职竞争激烈程度有所降温，简历投递数量也有所下降。与此同时，互联网购物带动了交通、运输;物流、仓储行业人才需求增长，招聘职位数分别环比增加15.9%和14.1%。

财务、审计、税务岗位竞争指数排在首位，该岗位招聘职位数在同比下降3.6%的同时，简历投递数增加18.2%，竞争热度超去年。交通运输服务岗位竞争指数排在第二，IT质量管理、测试、配置管理岗位竞争指数排在第三。

2020年冬季土木、建筑、装饰、市政工程;技工、操作工的职位数分别同比增长22.0%、31.7%，简历投递数分别同比增长27.2%、49.4%。

2020年冬季平均招聘薪酬为8923元/月，一年以来首次实现环比正增长，增幅达2.7%，且薪酬数比去年同期上升1.1%。