求职难？二季度全国最缺营销员、快递员、餐厅服务员

7月下旬，人社部发布2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业排行。排行显示，全国短缺职业TOP10分别为营销员、快递员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、车工、焊工、市场营销专业人员、包装工。

这些短缺职业的供需关系到底如何，薪资水平和往年有哪些新变化?8月3日，21世纪经济报道记者从58同城获悉，二季度车工/铣工招聘需求增长快，餐厅服务员求职环比上升超150%;成都、深圳招聘需求大，上海求职需求大;快递员收入第一，快递员月薪达到8449元，餐厅服务员薪资增长快。

快递员月薪均价达8449元

快递员在居民生活中的重要性越来越凸显，2019年11月人社部开始发布短缺职业排行榜，快递员的排名一直在短缺职业排行榜中靠前。

从收入水平上看，58同城招聘研究院数据表明，今年二季度，全国短缺职位TOP10支付月薪均表现为环比、同比双上升。其中，快递员月薪达到8449元，排名第一，市场营销职位月薪也达到8000元以上。由于快递员和市场营销岗位的收入与工作量、工作效果息息相关，因此二季度经济回暖后，收入表现出领先于各短缺职位态势。

21世纪经济报道记者近日也注意到，北京不少快递小车上都贴着招聘告示，月薪标注的是“8000元到15000元之间”。记者查询一些招聘网站发现，北京朝阳区的快递员招聘月薪多在7000到15000元左右，对求职者的要求是“会使用智能手机和会骑电动车”。

与其他岗位相比，餐厅服务员支付月薪同比上升第一，达到12.31%，薪资为每月5660元。店员/营业员、切割/焊工收入同比增长较快，均超过8%。可见，市场需求大、招聘活跃度高的岗位，收入水平也取得了较快增长。

从支付薪资稳定性来讲，大部分短缺职位的近几年变化趋势相对平稳，而切割/焊工在近2年的薪资增长明显加快，由2018年的每月6186元，增长到2020年的每月7524元。这也表明，制造业行业拥有一技之长的“工匠”能获得越来越好的薪酬待遇。

餐厅服务员求职需求环比增长第一

据58同城招聘研究院数据显示，今年第二季度，人社部发布的全国短缺职位TOP10中，车工/铣工招聘需求环比上升排名首位，增速超过200%。其次是切割/焊工、包装工，招聘需求环比增长分别为164.19%以及100%以上。此外，保洁、市场营销、市场调研的招聘需求环比增速均达到60%以上。

随着各地陆续复工复产，制造业短缺岗位招聘需求大规模释放，形成二季度招聘需求环比大幅上升现象。与此同时，受特殊环境影响，消费者的卫生保洁意识增强，而随着保洁市场需求扩大，保洁岗位招聘需求随之提高。

在求职方面，餐厅服务员求职投递环比上升排名第一，增速超过150%。其次是店员/营业员、包装工，求职投递环比增幅分别为125.52%和98.72%。此外，保安、保洁、市场营销的求职需求环比增幅均在55%以上。这表明，今年二季度，餐饮业、商贸业迅速回暖，线下门店以及写字楼、商务楼宇等渐次开放，这些行业中于一季度被迫“宅家”的员工，从二季度起踏上求职道路，使相应短缺的服务员、店员、保安、保洁等职业的求职需求迅速增长。

武汉求职投递环比上升快

58同城数据显示，全国短缺职位TOP10招聘活跃城市分别为：成都、深圳、重庆、北京、东莞、广州、上海、武汉、天津、郑州。可见，成渝城市群和珠三角城市群的招聘缺口较大。与其他城市相比，天津招聘需求环比增长135.97%，排名第一，郑州紧随其后，招聘需求环比增长超过70%。由于这两大城市的制造业重镇和交通枢纽地位突出，因此招聘需求面向的岗位集中于保安、包装工、快递员。

在求职需求方面，全国短缺职位TOP10求职活跃城市集中在上海、深圳、北京、武汉、广州、成都、重庆、杭州、东莞、长沙。这意味着，短缺职位的招聘与求职并没有达到相对平衡，长三角和长江中游城市群求职需求较高。

4月8日，武汉结束封城，求职需求快速释放，二季度武汉求职投递环比上升位居首位。此外，东莞求职需求环比也高达116.74%，排名第二。由于东莞聚集着大量服务业人口，在二季度防控常态化阶段开启后，求职需求集中释放，尤其是店员/营业员、保安、快递员等服务业岗位求职投递量增加。