苏州姑苏区开展高温劳动保护专项检查工作

连续多日的高温闷热天气，对每一个在户外工作的劳动者来说，都是严峻的“烤”验。为切实保障企业职工和建筑一线工人在高温期间的安全生产和身体健康，近日，姑苏区启动了为期40天的高温劳动保护专项检查。

8月14日上午11点左右，姑苏区劳动保障监察员李晨带领检查员走进市区某个施工现场。施工人员正顶着烈日忙碌着，身上的衣服全都湿透了。施工人员黄师傅说：“为预防中暑，工人们随身携带了藿香正气液、十滴水等防暑降温物品，一旦觉得身体不适，便能及时服用。”检查人员立刻劝工人回到阴凉处休息，同时，找来了施工单位的负责人，将检查中发现的问题当场进行反馈，并根据检查结果，向该单位下达了劳动保障限期改正指令书，要求用人单位落实高温天气作业缩短工时等劳动保护措施。

在另一检查现场，某物业保安员站在岗亭遮阳伞下，一边擦着脸上的汗水，一边检查着进出的车辆和人员。负责人李某介绍说，为保障一线工人高温天气下的安全作业，该单位不仅调整了作息和排班时间，设置了工人休息室、医务室，配备空调，还每天熬制绿豆汤，发放西瓜、藿香正气液等防暑降温物品，“同时，还开展企业内部不定期安全检查，确保企业生产和职工身心健康不出任何问题。”

据悉，为充分保障劳动者特别是高温环境劳动者安全劳动权益，姑苏区实行定责任人、定检查措施、定作业时限的“三定”措施，保证此次专项检查切实取得成效。截至目前，姑苏区劳动监察大队已重点检查用人单位85户，其中建筑施工企业55家、劳动密集型企业20家、仓储物流企业10家，涉及职工4215人。其中75家符合发放高温津贴的企业均按规定发放。另有8家企业采取了合理降温、错时上班等方式。

下一步，姑苏区将进一步畅通举报投诉渠道，加大高温劳动保护检查力度，对涉及反映用人单位夏季高温劳动保护措施落实不到位，又未及时采取有效方式调整职工休息的，以及未按规定向职工发放高温津贴等举报投诉的，及时录入劳动保障监察全省联动举报投诉平台，实行优先受理、快速查处、及时反馈;对符合条件的，启用劳动保障监察维权“绿色通道”严肃查处，依法责令限期改正，切实维护好职工的合法权益。