鼓励“多元就业” 福建高校毕业生就业率逾七成

尽管还有一年才毕业，福建师范大学地理专业研究生李阳已决定返乡创业卖茶叶。她的“花舞茶”项目在日前刚落幕的第六届福建省“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅商业组”获得金奖。

当主播带货、做店小二，在国内电商平台乃至网络社交平台的直营店斩下首月盈利10万元人民币之后，李阳正计划利用跨境电商平台打开海外市场。

在中国，像李阳这样尝试各种新业态、自主创业的，被纳入“多元就业”，亦可在资金或场地租赁上获得当地校方或官方支持。福建省正实施高校毕业生创业支持计划，深入挖掘新经济业态创造的就业机会，落实创业补贴政策，鼓励毕业生“多元就业”。

鼓励“多元就业”

在新冠肺炎疫情冲击下，今年高校毕业生就业形势严峻复杂。据福建省教育厅提供的数据，今年仅福建省即有普通高校毕业生多达22.8万人，比去年多了1.3万人，总量创历史新高。

福建采取有效措施，克服新冠肺炎疫情不利影响，千方百计帮助高校毕业生就业。统计数据显示，截至7月20日，福建高校毕业生就业率已达70.4%，同期高于全国平均水平。

福建省教育厅一位受访工作人员表示，福建提前一个月实现目标，意味着七成毕业生找到了“落脚处”。

鼓励毕业生“多元就业”，是福建省教育厅会同福建省人社厅出台促进高校毕业生就业的20条措施之一。此外，福建大力拓展就业渠道，出台一系列利好政策，包括动员事业单位今明两年空缺岗位主要招聘毕业生，扩大国有企业招聘毕业生规模，安排基层服务项目就业，增加中小学教师队伍补充计划，鼓励引导毕业生应征入伍，适度扩大研究生和专升本招生规模，支持高校吸纳毕业生从事博士后、科研辅助研究等。

多场“云招聘”也在各地密集举行。据官方统计，截至8月，福建已经举行网络招聘会500多场，提供招聘岗位超过50万个，超过一半毕业生报名参加应聘。

福建首场线下现场招聘会6月9日举行，有300家企事业单位入场，提供岗位7676个，其中国有企业约800个。此后，各设区市的线下招聘会接踵而至，高校分层次、分类别、分行业举行校园小型招聘活动，号称“日日有招聘，时时有服务”。

困难家庭毕业生“一个不能少”

各类网络招聘会中，“助力圆梦”家庭经济困难毕业生专项网络招聘会颇受外界关注。这场针对建档立卡贫困家庭毕业生、湖北籍毕业生、身体残疾毕业生等群体精准帮扶的招聘会，达成就业意向近千人。

资料显示，福建开发2000个公益性岗位，家庭困难学生、残疾学生可以申请到2000元人民币就业补助金，湖北籍毕业生可以申领到3000元一次性求职创业补贴。家庭经济困难毕业生还可申领到受疫情影响困难补助和上网流量补助，这已惠及2.1万名家庭经济困难学生。

福建省教育厅受访人士表示，今年毕业生就业工作特别关注人文关怀，对前述人群的强化困难帮扶是一个“非常重要”的部分。

他透露，目前福建建档立卡家庭困难毕业生就业率达66.9%，湖北籍毕业生就业率达68.5%，均高于该省全省平均就业率。“我们落实好就业兜底政策，期许实现‘就业一人，脱贫一家’。”

上述受访人士表示，后疫情时期，高校毕业生处于人生选择阶段，难免有心理波动，福建关注这一现实，开通就业心理咨询和就业帮扶热线，帮助毕业生准确认识就业形势，合理确定预期，疏导焦虑情绪。同时，适当延长毕业生择业时间，开发开放就业指导公益直播教程，加强求职应聘技术指导，引导毕业生适应在线求职新业态和新趋势。

“7月到8月是毕业生就业的黄金期，福建充分利用这个节点，线上线下‘两手齐抓’推进毕业生就业工作。”福建省教育厅受访工作人员表示，未来还将持续提供‘不断线’毕业生就业服务，杜绝就业率“注水”“被就业”等现象。