通讯！SaaS业数千亿市值蒸发：AI如何变革组织架构？

(资料图片仅供参考)

“一人公司”何时实现？

一鸣：硅谷对“一人公司”的愿景，你觉得什么时候能大规模实现？

张韶峰：我自己的看法是，ToC已经很有可能了，ToB还要难一点。

你像现在的OpenClaw，因为它主要在海外市场，那边付费意愿强、习惯也好。以它今年的疯狂程度，就算收费也一定有很多人愿意用，它可能很快就能达到10亿美金的估值，不一定是10亿收入啊，在AI时代，估值体系可以是收入的100倍。所以，“一人的十亿独角兽”在ToC领域是完全可能跑出来的。事实上，已经有很多个人Prosumer（产消者）在带领一大堆AI智能体给自己干活了，他就是一个率领硅基员工下属的将军。

至于ToB，最终肯定也会出现，但需要企业观念的改变。比如有些企业会观察：既然比我大的企业都用好了，反复验证过了，那我为什么不可以？或者先让AI进场做个人的助手，等一些关键决策用下来觉得靠谱了，企业就会慢慢放权。

但总体来讲，这个事情是完全有可能的。未来的组织一定会像一个“量子军团”或者“精灵军团”。这种感觉非常震撼，它不像人肉军团，人和人沟通最夸张的就是“折损率”。大厂为什么发明那么多黑话？为什么要不停地“对齐”？因为不对齐真的会出问题，四个人经常做出五个方向来。但Agent之间沟通是没有歧义的。甚至它们DNA里就特别喜欢写文档，你不让它做它都难受，所以它们非常适合那种集团式的推进。

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百融云创（6608.HK）是一家面向企业级 AI Agent 的科技公司，以 Results Cloud 平台和 Agent OS「百工」为中枢，结合自研语音/多模态与知识治理、AgentDevOps，将 AI 直接承担企业岗位职责，并以 RaaS 模式对齐业务结果。当前已在营销、客服、人力、法务等场景规模化应用，累计服务 8,000+ 家企业客户。